В результате конструктивного диалога между администрацией предприятия и заводским комитетом профсоюза на заводе «Джи Ти Сэвэн» сформирована и результативно действует хорошая социальная база. Работает столовая с «домашним» меню, налажено медицинское обслуживание сотрудников. Профсоюзный комитет последовательно защищает права работников, следит за полным исполнением социального пакета на основе трудового законодательства, заботится об отдыхе и досуге сотрудников, членов их семей. К примеру, лучшие рабочие по итогам года поощрялись семейными путевками в Египет. А спортивные команды предприятия традиционно лидируют на городской спартакиаде.
Пресс-служба компании GT7