В результате конструктивного диалога между администрацией предприятия и заводским комитетом профсоюза на заводе «Джи Ти Сэвэн» сформирована и результативно действует хорошая социальная база. Работает столовая с «домашним» меню, налажено медицинское обслуживание сотрудников. Профсоюзный комитет последовательно защищает права работников, следит за полным исполнением социального пакета на основе трудового законодательства, заботится об отдыхе и досуге сотрудников, членов их семей. К примеру, лучшие рабочие по итогам года поощрялись семейными путевками в Египет. А спортивные команды предприятия традиционно лидируют на городской спартакиаде.
Пресс-служба компании GT7

Я живу в самом городе Кузнецке, где функционирует производство GT7. И должен заметить, что новые рабочие места на их заводе действительно создаются. В отличии ои других заводов, которые просто закрываются.
Устойчивый рабочий ритм на предприятиях компании «GT7» ведет к созданию новых рабочих мест. К примеру, для реализации новых проектов на заводе «GT7» в Пензенской области идет набор высококвалифицированных слесарей и газоэлектросварщиков, инженеров-конструкторов и технологов машиностроительного производства. Настоящим профессионалам предприятие дает возможность не только хорошо зарабатывать, но и успешно делать свою карьеру. Надо отметить, что по данным Пензенского Облстата, средняя заработная плата рабочих предприятия является одной из самых высоких в машиностроительной отрасли области. И выплачивается она своевременно.